“终于等到这一天了！”、“马上就可以看到火炬了……”。早上6点，来自宜昌市现代信息学校2102班的小周同学和龙狮队的队友们激动的说道。今天是湖北省第十六届运动会宜昌主城区火炬传递的大日子，而这群孩子正是受邀到活动现场进行龙狮、大鼓表演。为了保证此次表演顺利进行，在近2个月的训练中，同学们牺牲休息时间，充分发挥精益求精、吃苦耐劳的精神，对于每一个细微的动作、表情，都反复练习，力求完美。会炬传递现场的表演分为舞龙、舞狮、大鼓三大项，而根据活动的具体要求又分在了三个不同的地点：力量广场8人大鼓表演，和平公园33人舞龙、舞狮表演、江豚广场12人大鼓表演。虽然当天为阴雨天气，但这并未减退同学们心中如火般的热情。他们早早的就到达活动现场，一遍又一遍的排演早已熟记于心的动作。当火炬手朝他们跑过来的那一刻，所有同学都使出“洪荒之力”，就是为了这一刻把亮丽的一面展现给现场所有观众。

　　英雄湖北，活力宜昌，为省十六运会助威，演奏出火炬接力仪式上的响亮的节奏，宜昌市现代信息学校预祝湖北省第十六届运动会圆满成功！

　　为深入贯彻党的二十大精神，切实提高中职教育教学质量，规范并提升教师们的课堂教学水平，学校课程发展处把3月定为“课堂革命月”，通过推门听课进行教学诊改，狠抓课堂常规要求来提升课堂效能，实现课堂“革命”。

　　课程发展处负责人持续深入教学一线，采取“随机进班——教学诊断——反馈交流——反思改进”的教学闭环，及时了解课堂教学情况，“把脉”每位教师的课堂教学。

　　听课前，部门负责人通过检查教师学期授课计划表、备课本、学生作业、课堂笔记等全面了解教师的教学设计及内容；听课中，细致地观察教师的教学组织情况，学生听课的专注程度及对知识的理解、掌握、反馈，认真做好记录；听课后，与任课教师通过面对面的沟通交流，积极探讨课堂教学中的问题，肯定其教学亮点和教学特色，诚恳地提出改进办法和建议，督促教师不断改进教学质量，保证课堂实效性，从而促进教师专业能力地提升。

　　新学期，新面貌，借助“教研教学月”的东风，我们积极行动，关注每一堂课，每一名学生。推门听课活动的开展，帮助教师发现自身教学过程中的不足，便于及时调整和改进，也激发了教师“比”“学”“赶”“帮”“超”的积极性，进而全面提高教师队伍的综合素质和学校的教学质量。学校将把“推门听课”活动作为一项教学常规活动，为教师的教学水平提升搭建长效的平台，为提高课堂教学的有效性服务。

　　“沙场练兵，教学相长。”为深入学习贯彻新修订的《职业教育法》，提高中等职业学校教师的教学能力，促进教师的专业发展，也为市级教学能力大赛做好准备。我校于2023年3月24日举办了“教师能力选拔赛”。现代教育集团董事长田水荣亲临现场指导工作，校长李朝晖、教师发展处主任高瑛、课程发展处主任谢华军、课程发展处副主任陈思思担任此次竞赛评委。

　　各教研组积极参与，27名青年教师参与选拔赛。根据市赛现场比赛内容，本次选拔赛重点展示现场讲解和模拟教学环节：展示内容包括讲解教学设计、实际教学和讲解教学实施报告三个部分，由团队成员合作完成。

　　各参赛团队23日完成教案、教学设计课件、课堂教学课件和教学实施报告课件。

参赛课件展示

教学设计讲解环节

课堂教学环节

讲解教学实施报告

评委点评

教师观摩学习

　　本次比赛既是对学校教师教学能力的一次检验，也为青年教师提供了学习观摩和展示的平台,推进了青年教师对课堂教学的研究和探讨，为促进我校青年教师的专业成长、推动教育教学改革起到了积极作用。通过本次选拔赛及后期专项培训，也为市级教学能力大赛做好准备，让优秀的青年教师能在更大的舞台上绽放光彩。

　　职业教育作为国家教育事业的重要组成，一直以来都肩负着为党和国家培养高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠的重要使命和历史担当；是促进我国经济、社会发展和劳动就业的重要力量；与普通教育是两种不同的教育类型，具有同等重要地位。

　　作为新时代的职教人，我们迎来了职业教育发展的又一个春天。为了响应党的号召、积极推进市教育局的工作部署，大力营造全社会关心支持职业教育的良好氛围，展示近年来的办学特色和成果，学校正在着力打造职教宣传阵地，积极营造“人人争当宣传员”的浓厚氛围。

　　3月27日升旗仪式上，学校对积极为校园文化建设出谋划策的老师们予以表彰，鼓舞广大师生积极参与学校管理和文化氛围营造，为学校高质量发展添砖加瓦。表彰活动由副校长肖飞主持。

颁奖现场

学校党支部书记田水荣为“金点子”获奖者颁奖

校长李朝晖为“积极参与奖”获奖颁奖

　　肖飞向全校师生宣读了“人人争当宣传员”倡议书。倡议全校师生积极发掘教师工作亮点、优点；积极挖掘学生群体中的典型，展现出他们身上的品德美、技能美、知识美、个性美、特长美；积极探索学校教育教学管理工作中的亮点；积极寻找校园中自然环境之美、人文环境之美；用心记录、积极展示学校各项赛事、活动的亮点。向社会呈现职业教育新风采，传播职业教育正能量，彰显职业教育的“技能之美”“前景之美”“生态之美”。

　　李朝晖强调学校师生的言行风貌、一举一动就是直接的宣传，无论在校内还是校外，我们都要争做有文明、有道德、有文化、有素养的现代人。

　　他山之石可以攻玉，外请专家助力教师成长。为了促进教师的成长与发展，强化教师教学和班级管理能力，着力打造一只思想过硬、业务精良的教育教学队伍，3月24日下午，宜昌市现代信息中等职业技术学校邀请了秭归职教中心高级讲师钟林做了《做实教育教学，实现人生出彩》的专题讲座。此次专题讲座由副校长肖飞主持，全体教师参与。

　　钟林总结了自己多年的的班主任工作经验，并做了有理有据的具有很强指导意义的分享。她指出：“要正确认识我们的学生，落实立德树人，坚持以德育为首的班级管理模式”，她还强调：“我们现在的教法就是将来学生的学法”，“无论班主任还是科任老师，要做好学生的大先生，做好学生的引路人。”

　　钟林还分享了自己和比赛一起成长的经验，在大赛中找差距，在大赛中不断成长。并演示了自己获得湖北省教学能力大赛一等奖的作品，让老师们感受到了自身的差距，也深切体会到了学习的必要性，钟林感悟：“让学习成为一种信仰，以比赛促进个人成长。”

　　后，学校党支部书记田水荣作了总结发言。指出钟林老师给全校教师带来了思维的变化，和作为职教人的信心，并通过学校一个学生的成功案例，再次坚定了职教人的信心，并强调“我们要认知我们的学生，认识我们自己，利用一切机会培养学生的自信。”后提出希望：无论班主任还是科任老师，都要立足本位，谋划未来，让学生有进步、有提高。

　　与会者认真聆听，认真反思，意识到思维转变和自身学习的必要性，强化自身建设，不断提升自己的专业能力，努力成为“有情怀的职教人”。

　　为了适应教育信息化发展的需要，促进现代教育技术高效服务于日常教学工作，近日，计算机组的尹选英老师在学校全新的设施完备的录播教室里，呈现了一堂精彩纷呈的C语言程序设计——冒泡排序公开课。录播教学的实践研究，将优质课堂进一步存储和辐射，深化学校优课资源的应用，促进现代教育技术高效服务教学，成为了提升学校办学质量的有力工具。

　　整节课，尹老师面带微笑，怀揣爱心，带领学生们一步步地掌握冒泡排序的方法，通过精心设计，将原本枯燥乏味的授课内容变得生动有趣：动画视频分解冒泡排序原理，增强趣味性；合作探究展开“头脑风暴”，体现学生的主体作用；小组汇报总结排序规律，学以致用完成闯关代码编写；教师巧编排序顺口溜，帮助学生理解记忆；实战演练排序小游戏助力课堂拓展，巩固新知；评选课堂积极之星和编程小能手，颁发神秘奖品，提高参与度。

　　通过此次录播优课的引领，各教研组教师陆续借助录播教室推出月度精品展示课，有效支撑课后教研分析，发挥教师创造力的同时推动了信息技术和数字教育资源在课堂教学中的合理有效应用及深度融合，从而促进校本精品在线资源库建设，有效地提高了学校的教学效率和教育教学水平。学校以录播示范课引领微课改，助力教师打造常态化的优质课堂，让现代学子在“优课”中快乐学习、快乐成长。

　　3月23日下午伍家岗区文化和旅游局副局长李军，伍家岗区文化馆馆长陈爽一行四人，来学校视察。现代教育集团董事长田水荣、现代教育集团总经理胡一杰，校团委书记周亚姗与会。

　　田水荣详细向领导介绍学校龙狮大鼓的训练情况，并就当前双方合作中的亮点、以及后期的合作的规划进行了深入的交流。交流结束后，一行人来到体育馆对学生进行的龙狮表演及大鼓的训练情况进行了实地考察，在观看表演后两位领导对当前的训练成果给予了充分的肯定，同时也对后期的训练提出了更高的要求，希望同学们能继续发挥吃苦耐劳、精益求精的精神，在训练中，能以更加严格的标准要求自己，争取能在更大、更广阔的舞台上展现现代学子风采。

　　百年大计，教育为本；教育大计，德育为先。德育是整个教育环节的压舱石和教育质量提升的稳定剂，立德树人是学校教育的首要任务。为了进一步明确育人目标，落实“三全育人”工作的落地落细，加强德育管理队伍和班主任队伍建设，提升学校“为学生终生发展奠基”的能力。3月15日，学校召开了以“反思工作找问题、群策群力寻突破”为主题的德育工作研讨会。在支部书记田水荣、校长李朝晖的带领下全体校务委员、年级组负责人、班主任准时参会，展开了一场思想交流的盛宴。

　　学工处副主任牟宗源在研讨会上做中心发言，对2-3月份学工处围绕六大板块核心工作做了汇报，做“习惯养成教育”和“特色德育活动”两篇文章，抓“班主任队伍、教官管理团队、学生干部队伍”三支队伍建设，确保“规章制度、工作部署、安全管理、身心健康”四个先行，关注“校园环境美化、违纪学生教育、心理健康帮扶、安全全程保障、家校协做推进”五个问题。中心发言深入解析了学校德育现状与工作要点，剖析了问题产生的原因，针对心理特异学生筛查帮扶、德育管理队伍核心力建设、“三全育人”学校建设推进等关键性问题加强了探索。

　　研讨会上与会的领导、干部纷纷围绕学校德育整体工作，结合自身工作实例为学校德育工作的向好发展建言献策。党办委员郑会芳说“加强德育管理的科学支撑，以考证为抓手，进一步加强班主任心理学专业知识技能的学习，对学生不良心理状态尽早科学干预。”课程处副主任颜成元结合自身工作经验提出了“加强班主任工作过程跟踪，加大新教师心理和技能帮扶，加强学生分类管理，用好电子学生卡”的工作建议。校办、工会、后勤、学籍、团委、年级组等部门也就弘扬正气树立榜样，加强校园环境美化，加大岗前培训和岗中支持保障，落实班级教师联系制度，加强课堂管理打造进取学风等方面进行了沟通与交流。

　　支部书记田水荣肯定了学校德育工作取得的各项成绩，明确了德育建设是学校内涵建设的核心，勉励管理团队要清晰的知道自身定位和工作核心，坚持以问题导向深入到工作中帮助班主任和老师们解决实际问题，打造全员、全程、全方位育人的氛围，凝练具有学校特色的德育理念。校长李朝晖要求全体干部、教师要落实一个“勤”、抓住一个“快”、强调一个“严”、体现一个“爱”、倡导一个“干”、落实一个“实”，坚持三全育人五育并举。

　　春风化雨育德入心，活动载道成德于行。学校通过德育研讨，进一步肯定成绩、明确任务，把脉求变，始终把立德树人，服务学生发展、帮助教师成长放在首位，加强思想引领，做有温度、有质量、有特色、有担当的教育，努力为宜昌职业教育的高质量发展贡献力量。

　　3月13日，学校召开三月全体教师大会，就招生工作、宣传工作、教学工作进行总结和新一轮的部署。现代教育集团董事长田水荣、副董事长朱宗桥、总经理胡一杰、校长李朝晖、副校长肖飞、事业发展部部长吴可、副部长刘春红与会。

　　胡一杰宣读2022年招生工作优秀表彰文件，对招生先进个人和先进集体予以表彰。朱宗桥强调学校每一名教职员工以高度的责任感对待本职工作，就是好的招生。任课教师认真备课、上课，打磨每一节高效课堂，就是招生；班主任发挥爱生如子的精神，尊重学生个体差异，做好家校沟通，就是招生；后厨师傅们在严格按照卫生标准上，根据学生喜好做好每一道菜，后勤老师们做好后勤保障，让学生们能全身心投入学习等等这些都属于招生。

胡一杰宣读表彰名单

朱宗桥分享招生经验

特殊贡献奖：黄飞

先进集体：体育组

招生能手：

周亚姗、牟宗源

杨孝慈、王金成

龚红艳、朱洪鑫、王李佳

优秀教师代表周亚姗发言

　　招就处主任杜胜男从2022情况、2023年安排、如何做好全员参与工作三方面解读今年的工作方案。并强调宣传工作是今年宜昌市职教室的三大重点工作之一，呼吁全体教师积极响应教育局号召，参与职教宣传，向社会树立职教新形象，展示职教师生的风采。

　　肖飞介绍“圆梦扶智计划”“助学宏志计划”等助力贫困学子、激励人才的助学方案。同时，为全体教职工解读全市职教宣传工作要求和“六进六有”工作内容，明确学校今后的宣传方向，着力提高大家对宣传工作的认知，提出扩增宣传渠道，要以开展多样化的校园活动为抓手，充分发掘学生禀赋，让学生在活动中获得成就感、幸福感，同时展示职教师生风貌，挖掘学校特色与内涵，提炼亮点。职业教育的地位需要我们用行动去争取，职业教育的成果需要我们用心去宣传！

　　李朝晖从六大方面总结上一阶段教育教学中出现的不足之处，并就此提出五点建议，对课堂常规、学生管理、课后辅导、师生关系、家校联系、教研活动等方面都提出了更具体细致的要求。重申围绕“立德树人”，推进“三全育人”的重要性，要求教师在遵循思政工作和学生成长规律的基础上，积极发挥育人作用，为职教学生健康成长、技能成才铺就道路。

　　春天的到来,吹绿了枝头上的嫩芽,吹绿了地上的小草,也吹动了信息学校师生的热情。生命在于绿色,希望在于绿色。在全国第45个植树节到来之际，3月11日上午，学校团委组织开展了“春暖花开 种植未来”的植树活动。

　　在现场工作人员简明讲解了植树的要求和方法之后,同学们热情高涨。平常连锄头都没有摸过的同学们,此刻却有板有眼地当起了“园艺工程师”。大家分工合作,有的挖坑、有的扶树苗、有的浇水.... 热闹的场面温馨而快乐。一眨眼的功夫,在同学们的辛勤劳动下,树苗便“亭亭玉立”在沃土上。虽然大家脚底全是泥土,身上被溅了泥水,但眼前这一片新生的生机让大家满心欢喜。植树节活动让同学们亲身感受到亲近大自然的快乐,也培养了同学们关爱环境、爱护环境的意识。

拔草

挖坑

植树

　　通过本次活动,每个人都收获颇丰。校园里的花草承载着众人的爱心与希望,必将如同学们的志愿之心一般永不枯萎,盎起一片生机。此次活动有利于增强学生们爱护校园、爱护树木、保护生态环境的意识。使学生参与到绿化校园、美化校园的实际行动，从而增强生命意识和责任意识，并努力在劳动中实践人生价值。